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關于采血卡質(zhì)量會議
6月2日山東成武貝斯特對2018年上半年關于采血卡的質(zhì)量會議，在會議室召開，總經(jīng)理宋雪榮主持，管理者代表楊彪，各部門負責人和相關人員參加會議。
宋總對貝斯特2018年上半年度作出了工作報告,報告從營銷推廣生產(chǎn)，安全、科研、質(zhì)量做出了全面總結，宋總說2018年半年銷售進度良好，比較去年同期增長30%在銷售額方面創(chuàng)下歷年來公司新高，但也要看到質(zhì)量的提升帶來的訂單增加。
會議上總經(jīng)理對于采血卡的質(zhì)量作出了重要講話并對相關事宜作出批示，總經(jīng)理說；質(zhì)量是企業(yè)的生命，以質(zhì)量求生存，以效益求發(fā)展，貝斯特致力于做一家技術驅(qū)動的創(chuàng)新性企業(yè)，打造一個用于創(chuàng)新，不怕困難、做到優(yōu)質(zhì)資源共享、共同發(fā)展進步的團隊。宋總總結產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的作用：
1、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量可以讓企業(yè)贏得市場。
2、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量可以讓企業(yè)獲得更好效益。
3、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
會議中各部門負責人也紛紛發(fā)言，表示產(chǎn)品質(zhì)量要嚴格按照質(zhì)量目標和質(zhì)量方針，不要光說在口頭上，要以實際行動把產(chǎn)品質(zhì)量提升上去。
轉眼間，2018年已經(jīng)過去了一半在公司管理層的領導下全體員工積極工作，團結奮進按照既定工作思路基本完成了預定目標，接下來貝斯特認真總結了上半年工作的不足，并以此為起點重新上路，努力完成2018年下半年的各項工作目標，為員工創(chuàng)造更好的平臺和發(fā)展機遇，為客戶創(chuàng)造更好的產(chǎn)品。
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